Top 250 Groeibedrijven 2018: samen goed voor 32.000 nieuwe banen in drie jaar

Takeaway.com groeide het snelst in de periode van eind 2014 tot en met eind 2017. Gezamenlijk hebben de 250 bedrijven uit deze lijst in deze periode meer dan 32.000 banen gecreëerd. De Top 10 zorgde alleen al voor 17.400 banen en is hiermee verantwoordelijk voor meer dan de helft van de banencreatie van de Top-250 Groeibedrijven van Nederland.

De Top 250 Groeibedrijven, die vorig jaar voor het eerst verscheen, is gebaseerd op het ScaleUp Dashboard van het ECE en RSM. Het is een overzicht van bedrijven (scale-ups) met minimaal 10 FTE (Full-Time Equivalent) en/of minstens 5 miljoen euro omzet. Deze bedrijven realiseerden in de periode van december 2014 tot en met december 2017 jaarlijks een groei van minimaal 20% in FTE en/of omzet.

Top 250 Groeibedrijven 2018: samen goed voor 32.000 nieuwe banen in drie jaar

Highlights uit de Top 250 Groeibedrijven

Binnen de Top 250 Groeibedrijven zijn drie sectoren zeer sterk vertegenwoordigd: advisering, onderzoek en technische activiteiten; informatie en communicatie; groot- en detailhandel. Samen zijn deze sectoren goed voor 64.8% van de Top 250 Groeibedrijven. Meer dan 45% van de bedrijven in de Top 250 bevindt zich in kennisintensieve sectoren.
Bijna 1 op de 5 van de Top 250 Groeibedrijven zijn minder dan 5 jaar geleden opgericht. Het oudste snelgroeiende bedrijf in de Top 250 Groeibedrijven is Otolift Trapliften en bestaat nu 126 jaar. De gemiddelde leeftijd van de Top 250 Groeibedrijven is ruim 12 jaar. De grootste groep van Top 250 Groeibedrijven in Nederland bestaat tussen de 6 en 10 jaar. Opvallend is dat 17 procent minder dan 5 jaar bestaat. Bijna 1 op de 5 bedrijven uit de Top 250 Groeibedrijven is dus in staat gebleken om als startup door te groeien tot de top van de snelgroeiende bedrijven in Nederland.
Talent is een belangrijk onderdeel om groei te kunnen bewerkstelligen. In de periode 2014-2017 zijn circa 32.000 banen gecreëerd door de Top-250 Groeibedrijven. Hiervan zijn ongeveer 17.400 bedrijven gecreëerd door de Top 10. De Top 10 is hiermee verantwoordelijk voor meer dan de helft van de banencreatie van de Top 250 Groeibedrijven van Nederland.

Top 10 Groeibedrijven

De Top 10 is samengesteld uit bedrijven die de meeste banen creëerden in deze periode én de hoogste gemiddelde jaarlijkse groei lieten zien en is als volgt tot stand gekomen:
De 10 bedrijven zijn twee keer gerankt: één keer in het aantal gecreëerde banen in de genoemde periode en één keer in de gemiddelde jaarlijkse groei in FTE. Vervolgens bepaalt het gemiddelde van deze twee plaatsingen de eindscore.
Bij een gelijke eindiging is gekeken naar de verhouding van de groei van de bedrijven op de twee criteria. De grootste groeier eindigde dan hoger.

De top 10

1   Takeaway
2   Rituals
3   CoolBlue
4   Action
5   Catawiki
6   YoungCapital
7   BasicFit
8   Adyen
9   Bol.com
10 Dynagroup

Over de Top 3

1. Takeaway.com
CEO en founder: Jitse Groen
Oprichting: 1999
Aantal banen gecreëerd: 936
Gemiddeld jaarlijkse groei: 68%
Locatie: Amsterdam
Takeaway.com (Thuisbezorgd.nl) is dé online marktplaats voor maaltijdbezorging. Ze focussen op het verbinden van consumenten en restaurants door middel van hun platform in negen Europese landen en in Vietnam. Takeaway.com biedt een online marktplaats aan waar vraag en aanbod voor maaltijdbezorging samenkomen.

2. Rituals
CEO en founder: Raymond Cloosterman
Oprichting: 2000
Aantal banen gecreëerd: 2.448
Gemiddeld jaarlijkse groei: 44%
Locatie: Amsterdam
Geïnspireerd door de eeuwenoude kennis en tradities uit verschillende Aziatische culturen creëert Rituals een omvangrijke collectie luxe doch betaalbare home & body-producten. Rituals wil het leven van hun consumenten graag verrijken met unieke signatuurgeuren die met uiterste zorg zijn ontworpen en samengesteld door de allerbeste parfumeurs ter wereld.

3. Coolblue
CEO: Pieter Zwart
Founders: Pieter Zwart, Paul de Jong en Bart Kuijpers
Oprichting: 1999
Aantal banen gecreëerd: 2.040
Gemiddeld jaarlijkse groei: 50%
Locatie: Rotterdam
Ooit begonnen als studentenbedrijf, nu een snelgroeiend e-commercebedrijf met negen fysieke winkels in Nederland en België. Sinds de oprichting in 1999 hebben ze maar één doel: de klant blij maken. Coolblue geeft advies met verstand van zaken en ze hebben 'een obsessieve focus' op klanttevredenheid. Met meer dan 3.000 Coolblue'ers werken ze keihard om de klanten te verwonderen.