Hoe zorg je voor goed leiderschap bij groei?

Leidinggeven. Als je goede zaken doet neem je al snel een medewerker in dienst. Een maand later heb je meer ondersteuning nodig. En voor je het weet vraagt een volledig team om jouw leiderschap. Groei valt of staat met een goed personeelsbeleid. Gemotiveerde en betrokken medewerkers zijn trouw en werken hard. Zij zorgen dat jij kunt blijven groeien. Maar het goed inwerken, opleiden, aansturen en begeleiden van personeel vraagt om tijd en manskracht. Hoe zorg je voor goed leiderschap bij groei?